Entreprise
L’Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d’enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Déployée sur un territoire à la dynamique incontestable qui accueillera l’un des plus grands événements au monde en 2024, les Jeux Olympiques.
Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val d’Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil.
L’Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales, sciences économiques et de gestion, sciences et technologie, santé, médecine, biologie, sports, lettres, langues, sciences de l’homme et société, culture et communication.
Elle compte aujourd’hui près de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut), répartis sur ces 5 Campus.
La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l’Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 1 école universitaire de recherche (EUR PNGS-M&CS), plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif.
Poste
Identification du poste
Intitulé du poste : Animateur-trice en prévention des risques – F/H
Catégorie : A
Quotité d’affectation sur le poste : 100%
Branche d’Activité Professionnelle (BAP) : G « Patrimoine immobilier, logistique, restauration et prévention »
Famille d’Activité Professionnelle : Prévention – G3C49
Correspondance statutaire : Assistant Ingénieur d’études (ASI) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence
Contexte de travail
Site d’affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) – Campus de Villetaneuse avec déplacements à prévoir sur d’autres campus : Bobigny, Saint-Denis, …
Composante / Service : Direction des services généraux / Service Prévention
Composition du service (effectifs) : 3
Fonction d’encadrement : non
Rattachement hiérarchique : Responsable du service prévention
Missions principales et description du poste
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Missions |
Activités |
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Veiller à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques au sein de l’université
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Veiller à la bonne application des règles en matière de santé et de prévention des risques et dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents Participer à l’élaboration et l’actualisation du document unique d’évaluation des risques et au suivi des plans d’action. Accompagner les assistants et assistantes de prévention sur l’actualisation annuelle des DUERP Participer à l’élaboration de bilan annuel de prévention et autres documents de synthèse Tenir divers tableaux de bord relatifs à la prévention (Dotations EPI.) Assurer le suivi des essais, des vérifications et de contrôles prévus par la réglementation relative à la prévention des risques Suivi de terrain avec les assistant(e)s de prévention de la bonne mise en œuvre des mesures inscrites au plan de prévention (EPI EPC.) Analyser les postes de travail et proposer les aménagements Veiller à la bonne application des règles en matière de santé et prévention des risques Organiser et superviser les mesures et les prélèvements au niveau des ambiances de travail (bruit, atmosphère, éclairement…) Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle Assurer l’interface avec les entreprises ainsi que le suivi technique des prestations, notamment en participant à la rédaction des plans de prévention Collaborer aux plans de prévention initiés par la direction du patrimoine. Faire l’analyse des risques et établir les mesures de prévention demandées aux entreprises |
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Gérer les déchets chimiques, biologiques et d’autres types |
Contribuer à la gestion des déchets à risques (chimiques, biologiques, etc…), Tenir à jour des tableaux de bord et des indicateurs Piloter les travaux de clôture comptable (charges à payer) pour les dépenses de personnel Participer à la budgétisation des déchets. Suivre les service faits |
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Participer à la promotion de la prévention au sein de l’université
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Participer aux actions de communication et aux actions concertées d terrain favorisant la promotion de la prévention dans notre université Participer à des actions de formation ou d’information de sensibilisation sur de thématiques choisies Contribuer à la diffusion des retours d’expérience et des bonnes pratiques Participer aux réunions d’assistants de prévention Préparer, animer la journée de prévention |
Outils spécifiques à l’activité
Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : G’puc, amiante 360, événements USPN
et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé
Liaisons
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Liens avec d’autres postes ou services |
Nature du lien |
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Direction du patrimoine Service généraux Service du budget |
collaboratif |
Modalités de recrutement
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD).
Candidatures (CV et lettre de motivation) via le formulaire dans les meilleurs délais.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l’opérationnel recruteur et d’un représentant de la DRH.
Profil
Compétences
Connaissances / Savoir
Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie)
Prévention des risques (connaissance générale)
Méthodologie de gestion des risques professionnels (connaissance approfondie)
Système de gestion de la sécurité (notions de base)
Outils QHSE (5S, Arbre des causes, …) (connaissance approfondie)
Savoir faire
Appliquer et faire appliquer les procédures de prévention (maîtrise)
Identifier et restituer de l’information (maîtrise)
Utiliser des appareils de mesures (maîtrise)
Établir un diagnostic (maîtrise)
Définir des procédures et des règles (maîtrise)
Appliquer les normes, procédures et règles (expertise)
Coopérer / Animer une équipe (application)
Transmettre des informations (maîtrise)
Réaliser des synthèses (maîtrise)
Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)
Utiliser des outils d’évaluation des risques (Gpuc et autres)
Être polyvalent sur les divers campus en tant que de besoin
Savoir être
Être organisé, rigoureux et autonome dans son travail
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Capacité d’analyse et d’écoute
Sens du terrain (Polyvalence nécessaire sur les divers campus)
Capacité de travail avec divers services de l’Université (notamment pour les plans de prévention)
Capacité à travailler avec les prestataires extérieurs
Capacité de reporting à sa hiérarchie
Faire preuve de confidentialité au regard des données traitées
