Entreprise
L’Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d’enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Déployée sur un territoire à la dynamique incontestable qui accueillera l’un des plus grands événements au monde en 2024, les Jeux Olympiques.
Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val d’Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil.
L’Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales, sciences économiques et de gestion, sciences et technologie, santé, médecine, biologie, sports, lettres, langues, sciences de l’homme et société, culture et communication.
Elle compte aujourd’hui près de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut), répartis sur ces 5 Campus.
La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l’Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 1 école universitaire de recherche (EUR PNGS-M&CS), plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif.
Poste
Catégorie : B
Quotité d’affectation sur le poste : 100%
Référence à prendre en compte dans le référentiel des Emplois-Types – REFERENS:
Branche d’Activité Professionnelle BAPJ
Famille d’Activité Professionnelle : Gestion financière et comptable Emploi-type : gestion
financière et comptable
Code emploi-type : J4E44
Correspondance statutaire: Technicien.ne/ Diplôme règlementaire exigé: Baccalauréat
Présentation de l’Université
L’Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d’enseignement et de recherche
situé au nord de Paris. Déployée sur un territoire à la dynamique incontestable qui accueillera
l’un des plus grands événements au monde en 2024, les Jeux Olympiques.
Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val
d’Oise: Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil.
L’Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation
est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales, sciences
économiques et de gestion, sciences et technologie, santé, médecine , biologie, sports, lettres,
langues, sciences de l’homme et société, culture et communication.
Elle compte aujourd’hui près de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, au sein de 9
composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut), répartis sur ces 5 Campus.
La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à
l’Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles
doctorales, 1 école universitaire de recherche (EUR PNGS-M&CS), plusieurs LabEx et EquipEx
complètent le dispositif.
La Direction de la Formation est une structure d’appui de l’Université rattachée à la Direction
générale des services. Cette direction est articulée autour de 7 services d’appui à la formation: Pilotage de
l’offre de formation/ Orientation et insertion professionnelle / Développement de la formation
continue/ Observatoire des formations, des enseignements et de la vie étudiante / Service
universitaire de Pédagogie/ Espace langues. Elle a un rôle d’information et d’appui auprès des
directions des composantes, fos responsables de formation et de l’ensemble des personnels impliqués
dans la gestion des formations.
l\u sein de la direction de la formation, le service du développement de la FTLV a pour mission,
dans le respect des orientations fixées par l’université, de développer des actions de formation
continue et
:l’alternance avec l’ensemble des composantes afin de:
· promouvoir la formation tout au long de la vie;
• d’accompagner le développement de l’alternance;
· de favoriser les liens avec le monde économique et le territoire.
Contexte de travail
Site d’affectation: Université Sorbonne Paris Nord (USPN) – Campus de Villetaneuse
Composante / Service : Direction de la Formation/ Service développement de la FTLV
Composition du service (effectifs) : 13
Fonction d’encadrement: non – Nombre d’agents à encadrer: 0
Rattachement hiérarchique: Responsable financière et budgétaire du pôle développement de la FTLV
Missions principales et description du poste
Missions
Activités de contrôle et de suivi
Activités
Contrôler la conformité des conventions/ contrats et avenants
Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
Activités financières
Activités administratives
Procéder au titrage des recettes
Réaliser les opérations de gestion courante, tel que les virements Vérifier l’éligibilité
des demandes de dépenses
Procéder aux opérations techniques à savoir saisie des commandes
d’achat, saisie du service fait et saisie des missions dans le logiciel SI FAC, pour le
portefeuille attribué
Classer et archiver les pièces et justificatifs d’opérations financières et
comptables
Accueillir, informer et orie nte r les personnels et usagers de la direction de la formation, y compris téléphoniquement
Qualité
Participer au bon fonctionnement du service
Appliquer la politique de qualité et respecter les procédure qualité
Outils spécifiques à l’activité
Util ise r les logiciel s spécifiques du domaine géré: SIFAC et les logiciels courants de la
bureautique: Word, Excel confirmé
Liaisons
Liens avec d’autres postes ou services
La responsable du service financier du Pôle Développement FTLV
Directeur . trice du pôle développement de la FTLV
La directrice de la formation
Vice-Président de la Commission formation
Fonctionnel Direction des affaires financières
Agence comptable
Direction des affaires juridiques Laboratoires
Composantes
Partenaires extérieurs
Profil
Compétences
Applique r la règlementation applicable au domaine et respecte r les procédures, suivre l’évolution de la règlementation comptable et financiè re et des techniques
comptables
Connaître la politique de commande publique
Connaître l’organisation générale et le fonctionnement de l’ Université et de ses
composantes.
Maitriser les outils de bureautique Utiliser les logiciels spécifiques (SIFAC) S’exprimer
oralement ou par écrit
Trier, hiérarchise r et classer les informations Prend re et rédiger des notes
Analyser et gérer les demandes d’information
Gérer la confidentialité des informations et des données Travailler en équipe et en relation
partenariale
Faire remonter l’ information et alerter sur les difficultés rencontrées Rigueur, sens des
priorités et efficacité
Sens du service public
Capacité d’adaptation, autonomie et esprit d’initiative